في برنامج الارشاد يتعلق الأمر بتعلم شيء ما. الإرشاد عبارة عن علاقة طوعية طويلة الأجل ولكنها محدودة المدة للتعارف بين شخص ذو خبرة طويلة وشخص آخر يرغب بالتقدم في مجالات معينة. نحن ندعو الشخص الأكثر خبرة بالمرشد*. والشخص الآخر الذي يرغب في تعلم أشياء جديدة ندعوه مسترشد*.

المرشدين* أو المرشدات هم متطوعون ويرغبون في تقديم مساهمة مفيدة. المسترشد* هو شخص يريد الدعم والمساعدة وتبادل الخبرات حول موضوع معين أو لديه احتياجات معينة، لأن لديه أسئلة حول الحياة المعيشية في ألمانيا على سبيل المثال. أو يرغب في تعلم مهنة معينة، حيث يحتاج إلى الدعم ويرغب في مساعدة من أحد الأشخاص ذوي الخبرة.

المسترشد* والمرشد* يشكلان معا شراكة ترافدية. وفي هذه الشراكة يكون من المهم للغاية أن يعامل كل شريك شريكه باحترام شديد. في اللقاءات التي ينظمها المشروع كُن: معنا يتعلق الأمر دائمًا بتقدم جميع الأشخاص المعنيين. وفي هذه الشراكة يكون المُتدرّب هو الذي يقرر موضوع وهدف هذه الشراكة. هو أو هي* من يطرح الأسئلة ويطلب المعلومات ويحدد متى يريد تحقيق شيء ما. إن المُتدرّب يتعلم كيفية القيام بشيء ما، من خلال شرح المُوجّه لهذا الشيء أو القيام به. إذ أن المُوجهين أو المرشدات لديهم خبرة ومعرفة في العديد من المواضيع المختلفة، ويقدمون النصائح والدعم والمساعدة ويبينون الطرق المختلفة التي يمكن أن يسلكها المسترشد*. من خلال الارشاد يتعرف المُوجهون والمُتدرّبون على أشخاص آخرين وعلى عوالم حياتية أخرى ويستفيدون منها.

الهدف من التوجيه هو تشجيع الاستقلالية الذاتية والتوجه المستقل في الحياة اليومية الخاصة أو الحياة المهنية / المدرسية. تم إيجاد التوجيه من أجل مساعدة المُتدرّب على فعل المزيد والمزيد من الأشياء بمفرده. وكل شراكة خلال عملية التوجيه تتم مرافقتها من قبل فريق المشروع. ويتم إعداد المُوجّهين لمهامهم من خلال الندوات والمحاضرات. يتعرف جميع المشاركين في المشروع على بعضهم البعض في أثناء الأنشطة والحفلات التي ينظمها الفريق. وممن خلال ذلك يتم إنشاء شبكة متضامنة، يمكن للمشاركين من خلالها تبادل الأفكار والمساهمة ودعم ومساعدة بعضهم البعض.

يجتمع المُوجهون والمُتدرّبون مرة واحدة في الأسبوع. ويقرر الشركاء الترادفيون خلالها أين ومتى يريدون الاجتماع. وتستمر الاجتماعات من 2 إلى 3 ساعات. عملية التوجيه محدودة زمنياً إذ أنها تمتد من 5 إلى 9 أشهر.